岗位职责:
1、理解公司战略与业务情况,参与文化相关的各项业务工作;
2、负责各类文化活动的策划落地执行与结果复盘;
3、负责公司文化的构建与推广,包括但不限于价值观、办公环境、团队建设、业务文化等;
4、与公司内部相关部门紧密合作,推动文化落地;
5、负责学习板块的事务对接;
6、完成领导临时交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,2024年及以后应届毕业生;
2、有文化公司管培生岗位职责工作经验者优先;
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、执行能力、创新能力等;
4、具备一定的项目管理能力,有团队组织活动的经验;
5、性格活泼开朗,抗压能力强。